Los pueblos de la Sierra Oeste, después del incendio
Como todos los madrileños, en AFINO hemos sufrido estas semanas lo que pasaba en la Sierra Oeste. Empezó como tres fuegos distintos, en Villa del Prado, en San Martín de Valdeiglesias y en Almorox, hasta que se juntaron en uno solo. El 24 de julio hubo que declarar la emergencia de interés nacional en la Comunidad de Madrid y en las provincias de Ávila y Toledo. Nunca antes se había hecho por un incendio forestal. Tardó todavía seis días en darse por estabilizado, y para entonces habían ardido unas 27.000 hectáreas en Madrid y más de 77.000 contando Ávila y Toledo.
Detrás de esas cifras hay vecinos que pasaron noches fuera de casa sin saber en qué estado la encontrarían al volver. En Pelayos de la Presa y en San Martín de Valdeiglesias hubo urbanizaciones que tardaron todavía más en poder regresar.
Nosotros no apagamos fuegos ni replantamos montes. Lo que sabemos hacer es acompañar a personas que buscan trabajo, y por ahí hay una parte de todo esto que nos preocupa y de la que se habla bastante menos.
Julio y agosto son los meses que sostienen el año en buena parte de esa comarca. El entorno del pantano de San Juan vive del alojamiento, de la hostelería, del comercio, de los servicios de temporada. Son negocios pequeños, con plantillas cortas y contratos que duran lo que dura el verano. Un mes con urbanizaciones evacuadas y carreteras cortadas no se compensa después.
Eso quiere decir que este otoño va a haber gente buscando empleo sin haberlo previsto. Camareras, monitores, dependientas, personal de mantenimiento. Muchas de esas personas ya venían encadenando temporadas y ahora se encuentran con un corte que no depende de nada que ellas hayan hecho.
La recuperación de un monte quemado lleva años. Ese tiempo también se nota en la vida económica de unos pueblos que vivían, entre otras cosas, de tener el monte ahí.
Va nuestro abrazo para los vecinos y vecinas de Villa del Prado, San Martín de Valdeiglesias, Pelayos de la Presa y del resto de municipios afectados en Madrid, Ávila y Toledo. Y nuestro agradecimiento a quienes estuvieron esas dos semanas trabajando en la extinción.
AFINO lleva años trabajando en itinerarios de inserción sociolaboral, formación y acompañamiento al emprendimiento en la Comunidad de Madrid y en Castilla-La Mancha. Ahora mismo tenemos presentado a la Comunidad de Madrid el proyecto INSERTA-T, un itinerario de ocho semanas dirigido a personas desempleadas.
De aquí en adelante, en las convocatorias a las que nos presentemos vamos a mirar hacia estos municipios. Queremos que el empleo forme parte de lo que se reconstruye, y no solo el monte.
Pero hay algo que podemos hacer ya, sin esperar a que se resuelva nada. Ponemos a disposición de los ayuntamientos de la zona la ejecución de programas de autoempleo y de consolidación empresarial, para asesorar a las pequeñas empresas y a las personas emprendedoras que están aguantando estos meses complicados. Sin coste para el ayuntamiento ni para quienes participen.
Si alguien de un ayuntamiento o de una entidad social de la zona quiere hablar con nosotros, puede escribir a en proyectos@afino.org.
Empleo en España: qué esconde la tasa de paro más baja desde 2008
El empleo va bien. Depende para quién
El 28 de julio el INE publicó la Encuesta de Población Activa del segundo trimestre. Los titulares fueron buenos y merecidos: 22.779.000 personas ocupadas, la cifra más alta que ha tenido España nunca, y una tasa de paro del 9,87 %, la más baja desde 2008.
Debajo del titular hay otro dato. Siguen habiendo cerca de 2,5 millones de personas paradas, y más de un tercio de ellas lleva buscando trabajo más de un año.
Ese porcentaje es el que nos interesa aquí, porque describe a una parte de la gente con la que trabajamos y explica por qué existen entidades como la nuestra.
Lo que el ciclo no arregla
Cuando la economía crea medio millón de empleos en un trimestre, la intuición dice que el desempleo debería vaciarse por abajo. No funciona así. El crecimiento absorbe primero a quien está listo para entrar: quien tiene experiencia reciente, títulos reconocidos aquí, disponibilidad horaria y un currículum que un sistema automático sabe leer.
Quien lleva dieciocho meses fuera del mercado no cumple ninguna de esas condiciones, y cada mes que pasa cumple menos. Se le desactualiza la experiencia, se le complica explicar el hueco en el currículum y, sobre todo, se le va gastando la convicción de que merece la pena volver a intentarlo.
A eso se suman barreras que no aparecen en la EPA. No saber usar el certificado digital cuando ya casi todo se pide por sede electrónica. No manejar el idioma con soltura suficiente para una entrevista. Cuidar de alguien en casa. Tener cincuenta y ocho años.
Un mercado laboral en buena forma no elimina esas barreras. Simplemente hace más visible a quien las tiene, porque se queda fuera cuando todos los demás entran.
Dónde está el empleo que se ha creado
El otro matiz está en la composición. Según el análisis de Randstad Research sobre los mismos datos, la hostelería explica casi el 40 % de todo el empleo creado en el trimestre: alojamiento y servicios de comidas y bebidas suman juntos más de 190.000 ocupados nuevos. El comercio minorista, en cambio, se ha frenado bastante respecto al año pasado.
Y hay una cifra que conviene poner al lado: el 7 % de las personas ocupadas en España está subempleada, es decir, querría trabajar más horas, podría hacerlo y no puede. Son más de un millón y medio de personas que ya tienen empleo y que aun así no llegan.
Nada de esto quita valor a los buenos datos. Sí explica por qué acompañar a alguien hasta un contrato no es el final del trabajo.
Qué hacemos nosotros con esto
En AFINO trabajamos en formación y empleabilidad, con dos frentes que la EPA no separa pero que en la práctica van juntos.
Uno es la competencia digital básica, que hoy funciona como requisito de acceso a casi todo. En Digitaliza Madrid y en Conecta Joven trabajamos manejo del ordenador, correo, currículum digital y trámites en línea. En Conecta Castilla-La Mancha lo llevamos a pueblos, donde el problema no es solo formativo: el banco cerró la oficina y el trámite que antes hacías hablando con alguien ahora hay que hacerlo con el móvil.
El otro es el acompañamiento. Un curso suelto rara vez cambia una trayectoria. Lo que la cambia es que alguien se siente al lado, ordene los pasos y siga ahí cuando la persona ya ha firmado el contrato.
La próxima EPA se publica en octubre. Para entonces habrá otro titular, probablemente también bueno. La cifra que seguiremos mirando nosotros es la del paro de larga duración, que se mueve mucho más despacio.
